اعتمد صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، توظيف 1000 مواطن ومواطنة، في حكومة الشارقة، من مختلف مدن الإمارة، لاستيعاب الخريجين الجدد من حملة المؤهلات العلمية، ليصل إجمالي فرص التوظيف المُعلنة ضمن موازنة 2026 إلى 2000 وظيفة، دعماً لبرامج التوطين في الإمارة.
كذلك، اعتمد صاحب السمو حاكم الشارقة، خطة برنامج الشارقة لتدريب وتأهيل الباحثين عن عمل لعام 2026، ليستفيد منها 1200 مواطن ومواطنة، من مختلف مدن ومناطق الإمارة، بمخصصات مالية تبلغ 60 مليون درهم.
ويشمل البرنامج تدريب وتأهيل المنتسبين، إضافة إلى صرف مكافأة شهرية قدرها 6000 درهم لكل مشارك، لدعم الطلبات، القديمة والجديدة، للباحثين عن عمل.
يأتي اعتماد هذه الوظائف ضمن الخطة الاستراتيجية لإمارة الشارقة الهادفة إلى توفير فرص عمل للخريجين، ودعمهم، وتمكينهم من تحقيق حياة كريمة في مختلف مدن ومناطق الإمارة.
كما وجّه صاحب السمو حاكم الشارقة، دائرة الموارد البشرية بالبدء بتنظيم المقابلات الوظيفية اعتباراً من الأسبوع المقبل، لتشمل كل مدن ومناطق الإمارة.
وأعلن عبد الله إبراهيم الزعابي، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، رئيس دائرة الموارد البشرية، عن اعتمادات صاحب السمو حاكم الشارقة، في مداخلة عبر برنامج «الخط المباشر»، الذي يُبث من أثير إذاعة وتلفزيون الشارقة.
ونوّه رئيس دائرة الموارد البشرية بأنه مع بداية شهر فبراير 2026، سيتم إطلاق برنامج تدريب عملي للخريجين في التخصصات، المهنية والفنية، يشمل الهندسة المدنية والمعمارية، والمحاسبة، وتقنية المعلومات، والبرمجة، بهدف تأهيلهم عملياً، وتعيينهم مباشرة وفق احتياجات الجهات الحكومية من هذه المؤهلات. ويُنفّذ البرنامج بالتنسيق والتعاون مع عدد من الجهات الحكومية في الإمارة، من بينها دائرة التخطيط والمساحة، ودائرة الأشغال، ودائرة الإسكان، وهيئة الطرق والمواصلات، وبلديات إمارة الشارقة.
كما اعتمد صاحب السمو حاكم الشارقة، 393 منحة دراسية لطلبة برامج البكالوريوس والدراسات العليا، من المواطنين والمواطنات وأبناء المواطنات، وشملت المنح كلاً من: الجامعة الأمريكية في الشارقة، وجامعة خورفكان، وجامعة كلباء، وجامعة الذيد، وأكاديمية الشارقة للنقل البحري.
