وجّه سيد عبد الحفيظ، مدير الكرة السابق بالنادي الأهلي، رسائل صريحة للاعبي الفريق والجهاز الفني، في تعليق حمل دلالات واضحة على الوضع الحالي داخل القلعة الحمراء، متناولًا واقعة المدافع ياسر إبراهيم بعد اعتراضه على عدم حصوله على جائزة رجل المباراة عقب مواجهة حرس الحدود الأخيرة.
وقال عبد الحفيظ، خلال ظهوره في برنامج “اللعيب” على قناة MBC مصر:”ياسر إبراهيم من الشخصيات الجميلة والجدعة، هل ما فعله كان صوابًا؟ لا، لكنه كان يعتقد أنه الأحق بالجائزة بعدما قدّم مباراة جيدة وسجّل هدفًا، وربنا كافأه”.
وأضاف:”تصرفه لم يكن في محله، لكن لا يجب أن نُسقط عليه، هو اجتهد، وربما لم يكن يعلم من حصل على الجائزة، وكان يتوقع أن يُكرَّم”.
وانتقل عبد الحفيظ للحديث عن ضرورة استعادة القيم والثوابت داخل الفريق، قائلًا:”في الأهلي لا يوجد شيء اسمه (أنا مين؟)، ولكن (أنا عملت إيه؟)، الكرة لا تُدار بالأسماء أو الأرقام بل بالعرق والانتماء والعمل الجماعي”.
وشدد على أن مستوى اللاعبين هذا الموسم بشكل عام لم يكن مُرضيًا، مضيفًا:”بصراحة، لا يوجد لاعب في الدوري لفت الأنظار، الأهلي بحاجة إلى أجواء صحية وروح جماعية، الكلام يجب أن يقل، والدوافع يجب أن تزداد”.
وأردف:”الأهلي معروف بمدرسته الواضحة، الجماعية والالتزام، حتى عندما تمر الفرق الكبيرة بأزمات، تبقى الشخصية هي العنوان. يجب أن نخرج من هذه المرحلة بأقل الخسائر قبل فترة التوقف”.
وأكد عبد الحفيظ أن الراحة الذهنية للاعبين عنصر حاسم في الأداء، موضحًا:”المطلوب هو أن يذهب اللاعب للتدريب وهو مرتاح وسعيد، يحب المكان الذي يعمل فيه. عندما يحدث ذلك، لا يفكر في المال فقط، بل في تقديم أفضل ما لديه”.
وعن الجدل الذي أثير مؤخرًا بسبب تصريحات حسام غالي، عضو مجلس الإدارة، قال عبد الحفيظ:”لا أرغب في فتح هذا الملف مجددًا، لأنه انتهى. نحتاج لصناعة أجواء إيجابية، وعلينا احتواء الأزمات بدلًا من إعادة طرحها، خصوصًا إن كنا في موقع المسؤولية”.
